JobHire是一个利用人工智能技术自动化求职过程的平台，旨在帮助用户更高效地申请工作，并提高获得面试的机会。以下是JobHire的一些关键特点和服务：

主要服务：

• 自动化求职：用户可以上传简历并设定求职偏好，JobHire的AI将根据这些信息每天申请数百个工作职位。
• 个性化简历优化：AI技术根据每个职位的具体要求，调整和优化用户的简历，确保简历突出并吸引雇主注意。

特点：

• 高准确率：JobHire声称其AI优化的简历有99%的准确率，能够完美地适应工作要求。
• 多种计划选择：提供不同的服务计划，包括每天申请职位的数量限制、简历数量、无限量的求职信生成等。
• 退款保证：如果用户在15天内没有获得面试机会，JobHire提供30天退款保证。

使用方法：

1. 上传简历：用户将现有简历上传到JobHire平台。
2. 设置偏好：用户指定求职偏好，如期望的行业、地点、薪资水平、忽略的公司等。
3. AI优化简历：JobHire.ai的AI分析并重新创建简历，使其更适合潜在雇主和用户选择的标准。
4. 自动创建邮件和回复：服务自动创建电子邮件地址，并使用它们发送针对合适职位的回复，为每个特定职位修改简历。
5. 添加独特的求职信：为每个申请添加由AI创建的独特求职信，突出用户的特点和适合职位要求。
6. 跟踪反馈和通知：用户可以通过电子邮件和电话号码跟踪雇主的反馈，在JobHire个人账户中查看申请总数。

用户反馈：

• JobHire展示了一些客户的正面评价，强调了服务的自动化、个性化和有效性，以及它如何帮助用户节省时间并增加获得面试的机会。

JobHire.ai通过其AI技术和自动化服务，为用户提供了一个强大的工具，帮助他们在就业市场上更快地获得面试机会，加速求职过程。